人力資源傳統服務/

1)勞務派遣

誠維作爲用人單位,和員工(gōng)簽訂勞動合同,派遣至企業工(gōng)作,員工(gōng)的社保繳納、薪資發放(fàng)、個稅繳納均由誠維完成。

2)人力資源外(wài)包

企業根據需要将某一(yī)項或幾項人力資源管理工(gōng)作或職能外(wài)包給誠維,交由誠維進行管理,以降低人力成本,實現效率最大(dà)化。

3)人事代理

誠維爲企業提供基礎的人事事務性代理服務,使企業的人力資源部從日常繁瑣、重複的事務性工(gōng)作中(zhōng)解脫出來,更專注于人力資源戰略業務,從而提升企業的核心競争力。


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